错误让你无法加薪错误让

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这将允许员工提出他的不同意见并要求加薪你无法加薪耐心关于加薪的讨论总是推迟到晚些时候。只是完全不知道这个以后什么时候到来。事实上雇员仍然期望雇主自己提出这个问题他只需要耐心等待。一个破坏性的职位可能会导致职业倦怠然后与上级进行建设性的公事公办的对话就会变得更加困难。高薪职业谁更适合学习另请阅读高。

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增加工资的机制可能会导致行政责任和罚款每个组织卢布卢布来自董事或个体企业家。劳工部审查了一名雇主的上诉的做法就证明了这一点。它有一个工资指数化机制但没有使用工资也没有增加。问题是该公司是否因不遵守集体协议或不遵守劳动法的要求而面临行政责任。不同的是如果不遵守集体协议只能处以卢布的罚款甚至仅限于警告。然而劳动部认为工资指数化的缺失。