可事件日期是指员工经历有效的状态变更

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手册中包含帮助员工填写第 1-7 部分的说明。人事部门应审核每份注册表，确保填写正确。之后，人事部门应填写表格的剩余部分，即第 8-20 部分。表格填写的具体说明如下：

第一部分 - 报名：
如果员工是：
如果在年度开放注册期内注册，请勾选 A 项。
如果作为“新符合资格者”注册（即由于特殊情况在非开放注册期内注册），请勾选 B 项。
如果他们因为经历了有效的 电话营销数据 身份变更事件（允许事件）而更改了注册信息，请勾选 C 项。
如果因有效的身份变更事件而取消入学资格，请勾选项目 D。
选择通过 COBRA 继续履行其 MRA 义务，请勾选 E 项。



第二部分 - 社会安全号码：

第 3 部分 - 姓名：员工的姓名（名、中间名首字母和姓）。

第 4 部分 - 仅供 SCO 使用：请勿填写

第五部分 - 每月应扣除总额：款项将从员工工资中扣除并存入相应的账户。
5A：请注明每月医疗报销账户扣款金额。
5B：请注明每月受抚养人照护报销账户扣款额。
。
第 6 部分 - 仅供 SCO 使用：第 7 部分 - 重要计划信息和员工签名/日期：本部分包含员工在注册 FlexElect 时应了解的重要信息。员工签名证明他们已拥有其他医疗和/或牙科保险，并且已阅读相关信息并同意《报销账户注册授权书》（STD. 701R）和《FlexElect 手册》中概述的计划条款和条件。

第 8 节 - 生效日期：开放注册期间的生效日期为 1 月 1 日。对于非开放注册表格，请参阅相应许可事件的生效日期规则。

第 9 部分 - 员工 CBID： 指明员工的集体谈判指定和单位。

第 10 部分 - 许可事件日期：对于因许可事件而符合新注册资格或允许变更的申请，请填写此部分。许事件（许可事件）的日期。对于开放注册申请，请勿填写此部分。

第 11 节 - 许可事件代码：请根据本手册附录 A 中提供的代码填写相应的代码。许可事件代码指的是在计划年度内，由于有效的身份变更事件（许可事件）而允许的参保变更。开放参保申请无需填写此部分。